Quand l’intelligence artificielle s’invite dans la prévention des risques psychosociaux : outil fiable ou gadget ?
Stress chronique, harcèlement, surcharge mentale, perte de sens, conflits interpersonnels… Les risques psychosociaux (RPS) font désormais partie des préoccupations centrales en matière de santé au travail. Mieux connus, mieux documentés, ils sont aujourd’hui reconnus comme des facteurs impactant directement la performance, la motivation et la santé des salariés. Pour les entreprises, prévenir ces risques ne relève plus seulement de l’obligation légale, mais devient un levier stratégique. Dans cette optique, l’intelligence artificielle (IA) apparaît comme une solution innovante pour analyser, détecter Psychologues paris13